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邯鄲中材召開領導班子及成員
2018年度綜合考核暨選人用人工作述職測評會

2019/1/18 18:47:43本站原創    作者:黨群綜合部 樊平 【字體:

    1月18日上午,邯鄲中材召開領導班子及成員2018年度綜合考核暨選人用人工作述職測評會。中材國際黨委副書記、紀委書記趙惠鋒,黨群工作部部長、紀檢監察室主任杜楊,中材國際(南京)黨群工作部部長鄭寧峰到會指導。公司黨委書記、執行董事、總經理王軍代表班子和個人發言述職,其他班子成員書面述職。會議由黨委副書記、紀委書記陳學東主持。

 

    王軍在述職中分別匯報了班子及個人的履職情況、作風建設和廉潔自律情況、存在問題及改進措施,并將公司過去一年對干部選拔任用情況進行了專項匯報。他指出,2018年,邯鄲中材堅持“傳統主業做優、新產業做強、有限相關做大”的工作思路,通過創新精細化管理、加強內部資源整合優化,搶市場、抓生產、保履約、促增長,在上級的正確領導和大力支持下,在全體干部職工的共同努力下,全面完成了年度各項經營指標。2019年,領導班子將牢記使命,認真履責,真抓實干,以更加堅定的信心、更加務實的作風、更加扎實的工作,團結帶領廣大干部職工全力實現“穩步增長”的目標,為企業轉型發展建功立業。

 

    趙惠鋒對班子的述職給予了肯定,他指出,報告聚焦定位、重點突出,既有2018年工作的回顧總結,又有存在問題的梳理分析,更重要的是對改革發展、黨的建設、經營管理各方面的工作提出了改進提升的措施和計劃,述職報告全面客觀,問題導向,措施明確。對下一步工作,趙惠鋒提出四點要求:一是通過政治領導、思想領導、組織領導、事業領導提高政治站位,加強黨建工作,把牢政治方向;二是通過包容、協同、創新、敬業等工作方法,抓好班子,帶好隊伍,構筑源頭活水;三是提質增效,精細管理,完成任務目標;四是認清形勢,抓住機遇,推動改革發展。他表示,邯鄲中材具有六十多年的發展歷史和優秀的企業文化,是我國水泥工程行業的開拓者和先鋒隊,也是水泥工程領域“走出去”的排頭兵,經過幾代人的艱苦奮斗和市場的洗禮,已經從傳統國有企業發展成為主業突出、管理規范、具有較強競爭力的現代企業,希望邯鄲中材在新的歷史起點上,攻堅克難,從容自信,不忘初心,繼續前進。

 

    邯鄲中材領導班子成員、總經理助理、部門中層、項目經理、黨員及職工代表共計41人參加了會議,并對領導班子及成員暨選人用人工作進行了民主評議。

 

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